Anunciado lanzamiento de versión beta de DotA Manager
Muchos fanáticos de Warcraft 3 ya han tenido contacto con WC3 Manager, un juego donde eres el gerente de un equipo de Warcraft y debes ocuparte de todos los aspectos del mismo: entrenamiento de tus jugadores, contratar prospectos, conseguir patrocinantes y muchas otras variables relacionadas con el manejo de un equipo. Los creadores de este juego han desarrollado DotA Manager que toma la base de su programa hermano pero busca ofrecer un enfoque distinto al ponerte en la piel de un jugador profesional en lugar del gerente de un equipo y la idea es manejar tu propia carrera participando en torneos, consiguiendo contratos y mejorando tu computadora y aditamentos.
En myMYM.com se puede ver un mensaje de los creadores para aquellos que están esperando por la salida del juego:
Por favor noten que DotA Manager será lanzado en una versión beta. Esto significa que la primera temporada solo durará cinco dÃas y será usada para buscar errores y finalizar el juego. Todos los que se suscriban y estén activos durante esa semana tendrán automáticamente una membresÃa VIP para la primera semana y podrán disfrutar de todas las funciones y caracterÃsticas del juego durante esa semana. Sucederán muchos cambios ya que es una beta y posiblemente se añadirán o removerán caracterÃsticas del juego asà como se mejorará y finalizará el entorno del sitio web.
También tendrán la oportunidad de escribirnos y sugerir cuales caracterÃsticas deberÃan ser implementadas en el juego, que deberÃamos cambiar o mejorar, añadir o remover. Aprovecha esta oportunidad única y ayúdanos a desarrollar este juego - encuéntranos en los foros de DotAmanager.com y toma parte en la historia!
El juego saldrá en unas pocas horas y a partir de ese momento podrás registrarte para formar parte de la beta y ser uno de los primeros en probar esta nueva creación. Espero leer sus comentarios acerca de sus experiencias jugando DotA Manager.
Para más información visita la página oficial o su canal IRC: #DotAManager@Quakenet.
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